此次ECFA服務業早收清單只把會計師到大陸執業的臨時許可證期限由半年改為1年,對台灣業者來說,實惠不大。
反倒是ECFA簽署後形成的兩岸良好氣氛讓超過200家台商(其中超過9成是大陸台商)決定回台上市,加上,大陸計畫開放台商到國際板上市,龐大商機讓會計人才成為搶手貨。
台灣4大會計師事務所今年7月暑假一開始就大舉徵才,勤業眾信招募600人、資誠招募450人、安侯建業300人、安永250人。這也是近年來「4大」最大規模的徵才行動,這一切當然與ECFA的簽訂有關。
日商想藉台商前進大陸
在擴大徵才的同時,台灣會計師事務所還利用ECFA的議題到日本辦赴台上市說明會。勤業眾信和安永在東京辦的招商說明會,有上百位日本企業家出席,期間還傳出大型日商如新力、小學堂等計畫透過台灣轉攻大陸市場。
勤業眾信副總經理白石常介在招商現場表示,日商透過來台上市,取得資金,運用台灣研發、管理之優秀人才,不但可在台灣拓展市場,更可進軍大陸更龐大的市場,發揮最大的綜效。
安永所長王金來也表示,ECFA簽署後,台灣在亞太區的區域競爭力大幅提升,擁有較佳本益比及周轉率的台灣資本市場,已吸引愈來愈多外商企業有意來台上市籌資或擴大投資。
作為台灣最大會計師事務所,目前67家申請到台灣第一上市的台商,一半以上找上勤業眾信。像去年首家獲准在台上市的IML(Integrated Memory Logic)和今年下半年最引起話題的廈門宸鴻光電(生產電容式觸控螢幕),都是勤業眾信的客戶。
台灣會計師比中港更具優勢
雖然大陸目前仍未開放台商設立獨資、甚至是合資的會計師事務所,但是台灣會計師對於大陸台商來說,卻具有比香港及大陸會計師更多的優勢。
首先,台灣比香港強的是語言及文化優勢,目前通過大陸會計師資格考最多的境外人士,就是台灣人。此外,還有不少台灣人已經進入大陸的中外合資或中資會計所工作,並且擔任重要職位。像大陸德勤的首席執行官盧伯卿就是台灣人,而黃樹傑的兩位同事因為之前被派到大陸工作,現在都已經進入當地會計師事務所工作,落地生根了。
黃樹傑指出,大陸的稅法,像鼓勵產業發展的優惠稅率及員工分紅等,大都移植台灣,台灣會計師在大陸會比其他境外會計師更快進入狀況。加上大陸自己培養的會計師進入主流會計所也不過4到5年的時間,目前還無法擔大任,因此給予台灣會計師展拳腳的機會。
兩岸稅制複雜強化會計師需求
大陸會計環境也是全球最複雜的地區,這種複雜的會計環境也讓台灣會計師有比境外會計師更大的發揮空間。
根據德勤首次完成的「亞太各國稅務複雜性預測調查」顯示,中國的稅務環境最為複雜,但卻是各國企業投資的首選。
像台灣母公司把技術轉移給大陸子公司,要收取技術授權金,大陸稅務機關在查核時經常刁難,但如果不收取,台灣稅務機關在查核台灣母公司營所稅的研發費用抵減時,又會質疑,甚至是降低研發抵減的比例。
還有,如果採取100%的「台灣接單、大陸生產」的模式,台幹在大陸的薪資成本,台灣國務局會100%承認,但如果不是100%的「台灣接單、大陸生產」模式,大陸台幹薪資成本就會被國稅局按比例剔除。
正因為大陸稅制太過複雜,加上兩岸關聯稅制更複雜,大陸台商很難不用台灣會計師。事實上,台灣的上市公司基本上都是用台灣會計師幫他們到大陸查帳。
黃樹傑笑說,按財務報表來看,大陸營收只占公司總營收的6、7%,但是公司一大堆同事一天到晚在大陸出差查帳,害他想找個人替他在台灣出席一些場合都找不到。
2010-07-13 旺報 【記者宋秉忠/台北報導】
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