擬定「千人計畫」享特殊優惠 須備CFA等特許證照
上海打造國際金融中心，吸納海外高階金融人才為重點工作，讓「金五類」成為當前最夯的人才。上海近日修訂出台《上海市金融領域緊缺人才開發目錄（2010年）》，明列五大類緊缺人才，從上海金融系統內已建置2000餘名台港澳人士來看，未來台港澳相關人才仍有相當大成長空間。上海金融辦則指出，未來不排除引進更多台灣金融人才。
引進和集聚海外金融人才已然成為上海國際金融中心建設重要環節。上海計畫5至10年內建成國際金融人才高地，2015年，金融從業人員將從目前23.19萬人增長至36萬人，接近目前紐約、倫敦的水準。
金五類吃香 海外攬才
據了解，目前上海金融系統共建置留學歸國人員3000多人，台港澳與外籍人士共達2000餘名，距離未來提升目標仍有相當大的成長空間。
為吸引人才，上海近日修訂出台了《上海市金融領域緊缺人才開發目錄（2010年）》，內分五大類、35項類緊缺人才資訊。這被外界視為「金五類」的類別是：金融高級管理人才、金融研究人才、金融業務人才、專業服務人才、金融監管人才。《目錄》也將綠色產業金融、離岸金融、創新金融產品研發等新型領域的人才，以及支付結算、資訊技術、法律等相關領域納入其中。
《目錄》中也明訂入選上海「千人計畫」的海外高層次人才將享有特定生活待遇，包括居留和出入境、落戶、資助、社會保險、醫療保障、住房、稅收、通關、子女就學、配偶安置、薪酬、服務等優惠。
對華人形成磁吸效應
台籍金融界人士指出，2002年以來，上海已3赴海外招才，此時出台此文，將作為更大力度吸納海外高階金融人才依據，對金融圈華人形成磁吸效應。據統計，目前為止赴海外招聘的上海金融機構已逾100家，前來應聘人才近7000人。
不過要能入選、享有特殊待遇也是「千中選一」。以2009年為例，海外僅5人入選。而這次出台的《目錄》中，35類人才項目規定，須「具海內外金融機構工作經歷並在所處行業有較好的業績表現、有一定的知名度」便占20類；同時，具國際權威認證的資格認證證書，如特許金融分析師（CFA）執照等，也是必備條件。
上海日前召開金融人才工作會議，據了解將擴大海外金融人才招聘規模，並計畫在年內組織舉辦「海外金融人才網上專場招聘會」引進人才。上海市金融辦主任方星海日前受訪時表示，台灣有許多金融人才，若有機會不排除向台徵才。
2010-09-13 旺報 【特派員宋丁儀／上海報導】
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